Tirage du système de déclaration d'intérêt n° 149

Travailleur qualifié au Manitoba

  • Nombre de lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées : 186
  • Pointage minimum des candidats invités : 773

Éducation internationale

  • Nombre de lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées : 79

Travailleur qualifié à l'étranger

  • Nombre de lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées : 83 au total ont été directement invités par le PCM dans le cadre d'une initiative de recrutement stratégique
  • Pointage minimum des candidats invités : 711

Parmi 348 lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées lors de ce tirage, 59 ont été délivrées aux candidats ayant déclaré un numéro de profil d'Entrée express et un code de validation de chercheur d'emploi valides.

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Mesure spéciale d'immigration - Tirage ukrainien n° 5

Nombre de lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées : 14

*Dans le cadre de la réponse du gouvernement du Manitoba à la situation en Ukraine et conformément aux mesures d'immigration spéciales d'Immigration, Réfugiés et Citoyenneté Canada pour les personnes affectées, le programme Candidats du Manitoba effectuera des tirages réguliers du système de déclaration d'intérêt pour les personnes qui répondent à tous les critères d'admissibilité du PCM et qui sont affectées par les événements en cours en Ukraine.

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Tirage du système de déclaration d'intérêt n° 147

Éducation internationale

  • Nombre de lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées : 54

Travailleur qualifié à l'étranger

  • Nombre de lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées : 92 au total ont été directement invités par le PCM dans le cadre d'une initiative de recrutement stratégique
  • Pointage minimum des candidats invités : 714

Parmi 146 lettres d'invitation pour présenter une demande délivrées lors de ce tirage, 34 ont été délivrées aux candidats ayant déclaré un numéro de profil d'Entrée express et un code de validation de chercheur d'emploi valides.

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