Tirage du système de déclaration d'intérêt n° 120

Travailleurs qualifiés à l'étranger

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 1 017
  • Score minimum des demandeurs invités : 565

Parmi 1 017 lettres d'invitation à présenter une demande délivrées lors de ce tirage, 1 017 ont été délivrées aux demandeurs ayant déclaré un numéro de profil d'Entrée express et un code de validation de chercheur d'emploi valides.

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Tirage du système de déclaration d'intérêt n° 119

Travailleurs qualifiés au Manitoba

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 95
  • Score minimum des demandeurs invités : 430

Éducation internationale

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 22

Travailleurs qualifiés à l'étranger

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 24 au total ont été directement invités par le PCM dans le cadre d'une initiative de recrutement stratégique
  • Score minimum des demandeurs invités : 703

Parmi 141 lettres d'invitation à présenter une demande délivrées lors de ce tirage, 10 ont été délivrées aux demandeurs ayant déclaré un numéro de profil d'Entrée express et un code de validation de chercheur d'emploi valides.

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Tirage du système de déclaration d'intérêt n° 118

Travailleurs qualifiés au Manitoba

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 95
  • Score minimum des demandeurs invités : 375

Éducation internationale

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 22

Travailleurs qualifiés à l'étranger

  • Nombre de lettres d'invitation à présenter une demande délivrées : 25 au total ont été directement invités par le PCM dans le cadre d'une initiative de recrutement stratégique
  • Score minimum des demandeurs invités : 708

Parmi 142 lettres d'invitation à présenter une demande délivrées lors de ce tirage, 13 ont été délivrées aux demandeurs ayant déclaré un numéro de profil d'Entrée express et un code de validation de chercheur d'emploi valides.

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